《四川黨建網》 發展視界
【編者按】近期，省直機關工委赴公司開展了黨建工作互學互查調研，對公司黨建圍繞政治引領，基礎規范，標準提升，品牌創新的工作予以充分肯定。公司黨委辦公室對各級黨組織“一支部一品牌”的特色亮點做法進行了總結提煉和推廣，近期在“四川黨的建設”陸續刊發。希望公司各級黨組織扎實開展“一支部一品牌”建設，深入挖掘總結黨建工作亮點、典型做法及經驗成效?，F將川發龍蟒《強化“四個同步” 促進“四個提升” 在混改之路上綻放黨建光芒》予以轉載，供大家學習借鑒。
四川發展龍蟒股份有限公司:
強化“四個同步”
促進“四個提升”
在混改之路上綻放黨建光芒
四川發展龍蟒股份有限公司（以下簡稱“川發龍蟒”）黨委牢牢把握堅持黨的領導這一根本原則，以“四同步四提升”推進混合所有制改革企業黨建工作，以高質量黨建引領混改企業高質量發展。
同步健全組織，提升政治領導力
川發龍蟒黨委堅持推進黨的建設與企業改革同步，推進混改企業黨組織在企業發展中發揮政治引領作用。一是在制度上完善，明確黨組織職能定位。川發龍蟒黨委在四川發展黨委的指導下，制定細化黨建工作要點，明確黨組織的法律地位，各所屬混改企業將黨建工作總體要求納入公司章程。完善領導體制，推進黨組織書記、董事長“一肩挑”，完善“雙向進入、交叉任職”機制，理順黨組織、董事會、經理層三者之間的關系，明確國有控股企業黨組織發揮領導作用，參股企業黨組織在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用，在企業內部形成完整的權力制約機制。二是在程序上保障，明確黨組織作用發揮。公司黨委制定了《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度》，明確黨組織參與企業重大問題決策的程序和范圍，形成了“一個到位”（溝通到位，決策前與其他股東方充分溝通，形成共識）、“三個堅持”（堅持黨委集體研究討論，堅持充分落實黨委意圖，堅持黨委研究討論決策前置程序）、“五個嚴格”（嚴格把好重大決策的政策關、嚴格把好經營管理的廉潔關、嚴格把好法律法規的合規關、嚴格把好企業戰略的發展關、嚴格把好決策環節的程序關）、“四個不準”（突發影響決策的重大事件的不準上會、前期研究論證不充分的不準上會、專家論證不通過的不準上會、臨時動議的不準上會）的黨總支研究討論決策機制。三是在實踐中落實，明確黨組織自身建設。公司黨委堅持把黨的建設納入企業混改方案整體設計中，通過單獨組建、聯合組建或依托掛靠等方式，及時建立健全黨的組織。各出資企業結合實際加大選派人員中的黨員比例，加大黨員發展和培養工作力度，確保絕對控股企業每個班組都有黨員，相對控股企業力爭每個班組都有黨員，使企業經營活動開展到哪里，黨的組織就建到哪里，確保黨的組織全覆蓋。
同步開展工作，提升支部戰斗力
公司黨委堅持企業經營活動開展到哪里，黨的工作就延伸到哪里，同步推進混改企業黨建工作，確保企業黨的工作“全覆蓋”。一是抓示范黨支部建設。公司黨委持續推進黨支部建設規范化，把優化完善黨建制度體系與企業經營機制以及管理特點結合起來，把服務中心工作作為基層黨支部工作設計、規劃、推進的出發點，不斷提升混改企業黨建質量。下屬企業龍蟒大地深入踐行“行動支部工作法”，強化項目黨支部建設，全力推進德阿工業園120億新材料項目。二是抓黨務干部隊伍建設。公司黨委選優配強黨務干部，將有擔當、敢作為的年輕黨員干部充實到支部書記隊伍，配強支委成員，配優黨務專干，實施黨務干部隊伍能力提升計劃，舉辦黨務干部和黨支部書記示范培訓班，分層分類抓好黨組織書記、專兼職黨務干部培訓，提升黨務干部隊伍整體履職能力。三是抓黨員隊伍建設。公司黨委持續探索實踐適合混改企業特點的“雙向培養”機制，堅持把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，著重安排黨員干部在重點難點工作上實踐鍛煉，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員；組織引導黨員以了解人、關心人、幫助人、凝聚人為重點，通過開展談心談話、走訪慰問、幫困解難等途徑，潛移默化做好思想政治工作，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
同步促進發展，提升黨員帶動力
公司黨委堅持把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現企業資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點，同步促進混改企業發展。各混改企業按照企業需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，把黨組織活動與企業生產經營管理緊密結合起來，促進黨員立足崗位發揮先鋒模范作用。一是聚焦深化改革促發展。公司黨委加強對混改企業深化改革工作的組織領導，建立定期研究改革的長效機制，把混改作為推進深化改革三年行動的突破口，健全工作機構，完善工作機制，發揮黨員作用。二是聚焦科技創新促發展。各企業完善創新機制，組織黨員干部在關鍵技術領域、重點攻關任務等方面靠前擔責履職，解決“卡脖子”關鍵技術。發揮公司“國家地方聯合工程實驗室”“國家認定企業技術中心”“四川省院士專家工作站”“四川省企業技術中心”等技術創新平臺作用，與中國農業大學、四川大學等科研單位深度合作，組建體制開放、機制靈活的“龍蟒農業技術研究院”，深入開展“黨員突擊隊”“黨員責任區”“黨員奉獻日”“我是黨員我帶頭”等系列活動，積極發揮黨員在科技創新工作中的先鋒模范作用。三是聚焦資源開發促發展。公司黨委踐行產業報國使命，積極組建項目臨時黨支部，讓黨員在項目開發中發揮骨干帶頭作用，努力把黨建活力轉化為發展動力，把黨建工作的“軟實力”轉化為推動經營發展的“硬支撐”。
同步強化保障，提升企業凝聚力
公司黨委同步立根鑄魂，強化思想文化引領和政治監督，持續涵養風清氣正的政治生態。一是發揮思想引領作用。公司黨委理論學習中心組堅持以上率下，規范學習制度，嚴格學習標準，創新學習方式，聯學延伸學習，開展“大學習大融合大提升”行動，推動學習進車間、進班組、進頭腦。所屬混改企業黨組織堅持問題導向，把學習研討與解決問題相結合，深入開展“黨史故事我來講”“黨史學習教育一刻鐘”微宣講等特色活動，學以致用、以用促學。二是發揮文化凝聚作用。公司黨委深入推進企業精神“鑄魂行動”，加強正面宣傳，傳承發揚企業先進精神，組織開展專題宣貫活動，把黨的建設和企業文化建設結合起來，增強黨建工作吸引力和生命力，建設與企業戰略目標相匹配的企業文化。集團黨委注重人文關懷，把職工群眾緊密團結在黨組織周圍，形成推動企業持續健康發展的強大凝聚力。三是發揮紀律監督作用。公司黨委組織開展黨章黨規黨紀教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。做好非公股東、職業經理人思想工作，使其充分理解和認同黨組織規定和要求。統籌黨內監督、審計監督、紀檢監督、職工監督等監督資源，針對關聯交易、利益輸送等管控風險，構建相互銜接、管控有力的監督機制，堅決防止國有資產流失，推動形成廉潔從業、干凈干事的良好氛圍?！竟└?四川發展（控股）有限責任公司】
來源：四川黨建網
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